“村‘两委’干部可能渎职！”今年年初，广东省广州市南沙区南沙街道纪工委纪检监察干部在走访基层时，收到村民质疑村委会“两委”干部可能存在利益输送或者渎职行为的反映。

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原来，位于大岭界村集体用地的某工厂去年八月突然发出停业清算通知，决议解散。该厂需支付员工的工龄经济补偿400多万元，由于资不抵债，厂方无法与员工之间达成和解意见，厂方由于拖欠租金问题亦未能与村委达成合同终止协议。由于一直不能腾空厂房内的设备，厂房无法出租，每月损失近十万元的租金，去年至今已累计几十万的村集体资产收益流失，因此，有村民质疑村“两委”干部可能存在渎职行为。

“此案关键在于捋清村、厂方、职工、村民各方面利益的关系，以及工厂清算问题的进度。”南沙街纪工委相关负责人介绍，经仔细调查了解到，大岭界村“两委”及村代理律师一直积极与工厂出资人联系，但由于该厂出资人是台商，返回台湾后一直没有回来内地，沟通出现严重阻碍，导致合同终止协议一直未能确认终止，暂无发现村“两委”干部有利益输送或者渎职行为。

然而，随着调查的不断深入，因为村与该厂之间的合同协议无法终止，厂房无法出租而导致不断流失大额村集体收入的难题，引起了南沙街纪工委的高度重视。虽然大岭界村已经到法院起诉厂方，但由于不能协议和解，一审、二审下来可能再拖半年甚至一年以上时间，村集体收入会因为时间的推迟而不断累计增加损失，村民对村“两委”的质疑会越发严重，同时因为该厂不能赔付员工补偿金，地方的维稳压力也越来越大，事情到了不能不尽快解决的地步。

如何破局？南沙街纪工委将情况及时向南沙区纪委监委派驻法院的第六纪检监察组进行了通报，申请启动“组地”联动协作工作机制，问题快速迎刃而解。

第六纪检监察组牵头，南沙区法院、南沙街道纪工委、南沙街综治维稳办、南沙街司法所、南沙派出所等部门协同配合。在多次召开联席会议研讨工厂问题症结后，制定了详细的解决方案，部门各司其职，实现了信息互通、资源共享、精准实施。一方面由区法院按程序进行立案，并指导有关部门按照法律法规积极与厂方法定代理人、村“两委”、职工代表等进行充分沟通协商；另一方面由街道律师团队指导村“两委”依法依规清点厂房固定资产，在与厂方代理人达成一致协议的同时，进行合法的资产处置，及时腾空厂房。

3月6日上午，终于在厂方代理律师、员工代表和村“两委”的共同见证下，区法院依法依规对厂方的固定资产进行了查封并开展拍卖程序。员工在不久的将来会得到拍卖后的赔偿金，大岭界村也顺利把空置的厂房提交区“三资”交易平台进行出租招标。

不到一个月的时间，在“组地”联动协作下，确保最大程度凝聚工作合力，形成监督执纪“细、快、准”的良性循环，大岭界村集体收入流失的问题迅速得到圆满的解决。“这次大岭界村问题的解决，有赖于‘组地’联动协作，对促进纪检监察工作系统集成、协同高效、实现高质量发展具有重要的意义。”南沙街道纪工委书记表示，接下来将进一步加强与区纪委监委“室组”的联动协作，把联动优势融入成果转化，充分发挥“1+1>2”的联动效应，不断提升精准监督力度，努力为纪检监察工作的高质量发展增添“新动能”。

作者｜法治日报全媒体记者邓君 通讯员 罗惠玲

来源｜法治日报

编辑｜宋胜男朱婵婵 罗琪